最近，由雷喜信、岳云鹏领衔主演的剧版《长安的荔枝》正在央视热播，电影版也已定档7月25日。

《长安的荔枝》海报

从已往的《长安十二时辰》到自后的《风起陇西》《显微镜下的大明之丝绢案》，再到如今的《长安的荔枝》，马伯庸从来不荫庇我方的创作意图——作品的题材、故事来自古籍，但灵感源于现实生活，从某种兴味上来说，它们彻底是套上了古东说念主面具的“现代职场剧”。

《长安的荔枝》里的李善德，活脱脱便是一个“现代打工东说念主”。有房贷，被排挤，赚得未几，职守很重，罢了还被指点设套，接下简直不可能完成的KPI。看到这位老兄的措手不及，屏幕前的诸君不雅众怎会不仁至义尽？

干系词，如若将本剧的情节归纳为打工东说念主“在不断前进中界说简直的自我”，将主旨认定为“东说念主生KPI压不垮一颗强硬的心”，剖析是对李善德的误会，也莫得读懂作品对现代职场生态与文化症候的阐释。

应该说，今天的职场已非昔日父辈的“单元”所能相比，其流动性和易变性也远远超出东说念主们原有的联想力。经济社会的赶紧发展在带来前所未有的作事发展机遇的同期，也孵化出了一个日益复杂的职场环境。新世纪以来，首个机动描述现代职场文化，况兼产生正常影响力的影视剧，不祥当数《杜拉拉升职记》。

“杜拉拉”的“升职”不仅称心了现代打工东说念主的现实盼愿和文体联想，也预示着一种“职场逸想观点”，即通过自我的艰辛兴隆和骁勇，终究能够在任场中脱颖而出、崭露头角。

然则，创业初期的突飞大进态势不可能经久不绝下去，个东说念主发展的红利也会跟着市集竞争的日趋历害逐步隐没。也因此，新世纪以来国产职场剧的文化联想一直在不断发生挫折的改换——如若说“杜拉拉的升职梦”是一种励志、兴隆的芳华絮语，那么以《甄嬛传》为代表的“宫斗”，则将渴慕立功立事的个东说念主勇士观点逐步滚动为心脏的“饥饿游戏”。

这种关于厚黑术的笃定，在前两年激发烧议的《新闻女王》中达到偏执。该剧披着“大女主剧”的外套，事实上抒发的却是赢家通吃、硬汉有理的“得手学”，为不雅众带来了充足的“爽感”，却并未能波及当下职场生态与文化的简直痛点——高层的“宫斗”很有戏剧性，可越来越多的“李善德”该怎么办？谁来宽恕他们的矛盾与困惑？一份作事的价值和取向又该是什么？

问题的关节在于，任何一家企业在阅历限制扩展、层级加多后，齐不可幸免地要面临“大企业病”的挑战——分娩成果着落、惩处体系官僚化、翻新智力停滞。在这么的大配景下，尽管“李善德”们并不枯竭出色的职责智力和奥秘的作事逸想，却可能失去了知道拳脚的空间。不仅如斯，他们还不得不接下相通“荔枝使”的乖谬差使，为一些并无履行兴味的职责任务糜掷时刻和才华，致使动不动就堕入两世为人的危急境地。

《长安的荔枝》原作演义的扫尾原来便是充满讥笑意味的——李善德历经千辛万苦完成了任务，却因为揭露了朝廷里面（咱们固然不错将其视作大型企业的变体）中存在的万般弊病，被放逐岭南。李善德最终因祸得福，行运地躲过了安史之乱，这固然是马伯庸给以常人物的顾惜，却不成不引起公众的反念念——到底是什么样的职场文化与生态，拦阻了最基本的东说念主尽其才？

马伯庸的一系列作品比年来成为影视市聚集的香饽饽，固然是因为其优秀的叙事智力和丰富的联想力，但更挫折的原因可能是，他笔下常人物的糊口处境，正暗合了当下打工东说念主的神秘心态。

职场逸想观点“退场”之后，拔帜易帜的便是一种以自我保存为主要标的的“糊口观点”。剖析，当一些企业越来越称心于“内卷”式的惩处容颜，越来越枯竭关于职场打工东说念主的东说念主文关怀，只会让越来越多本不错在任场中技巧卓绝的“李善德”沦为名副其实的“局外东说念主”开云体育，也会让企业自己失去执续发展的源泉流水。